4月27日下午，浙江中贝九洲集团有限公司第五届职工代表大会暨第五届工会会员代表大会第二次会议在椒江凤凰山庄顺利召开。来自集团及各分（子）公司的129名会员代表参加了本次大会，九洲药业总经理花莉蓉等公司领导列席会议。集团公司党委书记、董事长花轩德作2015年度行政报告，集团工会主席应丹如作2015年度工会报告，会议由郑学先主持。

大会在庄严的国歌声中隆重开幕。会上，集团董事长花轩德作2015年度行政工作报告，向与会代表分析总结2015年公司整体发展状况，部署2016年工作任务和目标。报告指出，2015年，在产能受限、法规严格、环保压力等严峻制约下，公司积极应对政策变化，健全完善激励机制，加大厂区改造，优化研发布局，主动出击市场，加快转型升级步伐，保持稳健发展态势，取得了良好的成绩，充分彰显了九洲管理团队团结奋斗的实力，凝聚了九洲全体员工的辛勤和汗水。报告强调，2016年机遇与挑战并存。公司全体员工要找准短板，补齐短板，不断夯实公司内部治理，加快创新升级步伐，在持续推进精益化管理、优化布局研发平台、着力保障事业部运作、推动提升质量管理、加强团队和企业文化建设等方面做文章，以时不我待的精神，全力以赴，鼓足干劲，推动企业更好更快发展。

工会主席应丹如代表第五届工会委员会作《主动作为 有效履职 为推动企业稳健发展发挥积极作用》的工作报告。报告从抓工会建设，构建和谐企业的桥梁纽带，促进公司良好工作氛围建设；抓创先争优，营造比学赶超的竞争环境；抓文化体育活动，丰富员工的业余生活，倡导积极向上的企业文化；抓财务管理，管好用活工会经费等方面全面、系统地总结了过去的一年里，公司工会在各方面所做的工作，及所取得的成绩。2015年，公司研发中心中试班组荣获台州市“标杆班组”荣誉称号，岩头厂区员工张辉经椒江区总工会推荐参加全省化工行业技能竞赛，取得全省第六名的好成绩。报告部署了2016年工会工作主要任务。报告指出，2016年是公司迈入新的“五年规划”之年，工会工作要在促进企业发展、维护职工权益的原则上，找准服务大局，服务企业的切入点和着力点，抓住发展和谐劳动关系主线，突出保障维护、桥梁纽带和服务员工的作用，团结、动员全体员工为企业和谐健康发展努力工作。报告强调，公司工会要深化岗位竞赛活动。围绕公司发展要求，工会要以创建“工人先锋号”为载体，进一步开展车间、班组的创先争优活动，创新劳动竞赛活动机制、激发员工创业潜能；要发挥工会职能作用。进一步夯实工会组织基础，开好职代会，加强工会自身建设，充分发挥各分工会的作用和工会组织在各分（子）公司和职能部门应有的作用，当好广大员工的“知心人”、“暖心人”、“贴心人”；要管好用活工会经费。坚持工会财务为员工群众服务，为工会工作服务。

随后，大会分组审议、讨论并通过了行政、工会报告及《员工手册》、《奖惩管理条例》、《困难职工补助标准》、《商业秘密保护奖惩制度》等规章制度，与会代表以饱满的热情和强烈的责任感，积极建言献策，充分展示了公司上下谋发展、群策群力求突破的信心和决心。公司及工会领导就分组讨论提交的议案进行了现场答疑，并表示会后将根据各代表的建议、意见，进一步修订、完善公司相关规章制度。大会还签署了集体合同。

最后，集团党委书记、董事长花轩德对大会圆满完成预定的各项议程表示热烈的祝贺，同时希望广大工会会员加强学习，努力提高政治素质和业务素质，肩负维护权益、参政议政、带头落实的神圣使命，自觉履行职责，积极做好各项工作，团结和依靠广大员工，众志成城，奋发有为，为企业发展再立新功。

最后，大会在庄重的国际歌声中胜利闭幕。